Pagina instellingen

Tekstgrootte

  • Home
  • Onze scholen
    • Overzicht scholen
    • Het Baken
    • De Binnendijk
    • De Blauwe Ster
    • De Hoeksteen
    • Kawama
    • De KlimOp
    • Kuna Mondo - School voor nieuwkomers
    • De Marimba
    • Het Plankier - SBO
    • 't Prisma
    • De Rietlanden
    • St. Sebastianus
    • De Toermalijn
    • Trifolium
    • Trimaran
    • De Vlieger
    • Montessori De Beleving
    • VITA college
    • De Wilgenhoek
  • Onze organisatie
    • Geloof in onderwijs
    • Strategisch beleid
    • College van Bestuur
    • Raad van Toezicht
    • GMR
    • Bestuurskantoor
    • Downloads
    • Privacyverklaring
  • Onderwijs
    • Onderwijskwaliteit
    • VerbeterKRACHT
    • Passend onderwijs
    • Onderwijs voor nieuwkomers
    • Onderwijs voor 10-14 jarigen
  • Werken bij CPOW
    • CPOW als werkgever
    • Vacatures
    • LIO vacatures
    • Academie
    • Opleiden in school
  • Informatie voor ouders
    • Aanmelding leerling
    • Samenwerking Sportify
    • Medezeggenschap
    • Vakantie, verlof en leerplicht
    • Klachtenregeling
    • Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen
  • Contact
    • Contactformulier
  • Aanmelding leerling
  • Samenwerking Sportify
  • Medezeggenschap
  • Vakantie, verlof en leerplicht
  • Klachtenregeling
  • Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen

Medezeggenschap

De medezeggenschap van ouders en medewerkers is geregeld in de Wet Medezeggenschap Scholen. De afspraken over de organisatie van de medezeggenschap binnen CPOW zijn vastgelegd in het zgn. “medezeggenschapsstatuut CPOW”.

Iedere CPOW-school heeft een eigen medezeggenschapsraad (MR), waarin ouders en medewerkers zijn vertegenwoordigd. De MR heeft advies- en instemmingsrechten m.b.t. het door de school te voeren beleid. Het overleg met de MR wordt door de schooldirectie gevoerd.

Voor CPOW als geheel functioneert een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) die dezelfde rechten heeft als de MR voor zaken die alle scholen van CPOW of van alle CPOW-scholen in een plaats aangaan. De GMR neemt in die gevallen de taak over van de individuele MR-en.

Het bestuur voert het overleg met de GMR waarbij in alle openheid geprobeerd wordt gezamenlijk te komen tot goede besluiten voor de CPOW-organisatie. Waar nodig specialiseren werkgroepen zich en regelmatig wordt voor de gehele GMR een studiebijeenkomst georganiseerd.

Per school wordt één mr-lid afgevaardigd. Ouders en leerkrachten zijn gelijkelijk vertegenwoordigd. Om de kwaliteit van de besprekingen en de besluitvorming te vergroten is gekozen voor een onafhankelijke voorzitter (een ouder van een CPOW-leerling). Het secretariaat zal vervuld worden door een MR-lid van een van de CPOW-scholen, die daarvoor voldoende gefaciliteerd wordt.

 


Snel naar

Vacatures

Opleiden in school

Onze scholen

Klachtenregeling

Onze scholen Overzicht scholen Het Baken De Binnendijk De Blauwe Ster De Hoeksteen Kawama De KlimOp Kuna Mondo - School voor nieuwkomers De Marimba Het Plankier - SBO 't Prisma De Rietlanden St. Sebastianus De Toermalijn Trifolium Trimaran De Vlieger Montessori De Beleving VITA college De Wilgenhoek
Onze organisatie Geloof in onderwijs Strategisch beleid College van Bestuur Raad van Toezicht GMR Bestuurskantoor Downloads Privacyverklaring
Onderwijs Onderwijskwaliteit VerbeterKRACHT Passend onderwijs Onderwijs voor nieuwkomers Onderwijs voor 10-14 jarigen
Werken bij CPOW CPOW als werkgever Vacatures LIO vacatures Academie Opleiden in school
Informatie voor ouders Aanmelding leerling Samenwerking Sportify Medezeggenschap Vakantie, verlof en leerplicht Klachtenregeling Protocol schorsing en verwijdering van leerlingen
Contact Contactformulier
  • Privacy statement
  • Cookie instellingen

Powered by Social Schools